L’asmac ne manque pas d’atouts qui parlent en sa faveur, mais souffre parfois d’un manque de notoriété auprès des jeunes médecins. Forte de ce constat, une campagne veut mettre en avant les valeurs et les offres de l’association professionnelle.
De bonnes conditions de travail ainsi que la formation médicale postgraduée restent au centre des préoccupations de l’asmac. Dans ce contexte, l’association rend bien des choses possibles – comme des mesures pour imposer la loi sur le travail et une durée de travail réduite, des conventions collectives de travail, la promotion de postes à temps partiel, des dispositions dans les concepts de formation postgraduée ou encore une meilleure planification des services dans les hôpitaux.
Chacune des quatre organisations de l’asmac est autonome et indépendante. Celui qui a par exemple sa prévoyance chez medpension ne devient pas automatiquement membre de l’association professionnelle.
