La prévoyance professionnelle va bien au-delà d'une simple couverture pour la retraite. Découvrez en seulement cinq minutes comment fonctionne le 2e pilier et pourquoi il est utile de suivre régulièrement l'évolution de votre prévoyance.
Que vous réduisiez votre temps de travail, changiez d’hôpital ou repreniez le travail après un congé parental : les changements dans votre vie professionnelle peuvent également avoir une incidence sur votre prévoyance professionnelle. Découvrez les principaux enjeux en cinq minutes.
Le 2e pilier vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle
La prévoyance professionnelle complète l'AVS et constitue, avec celle-ci, la prévoyance vieillesse. Pour les personnes salariées, le 2e pilier joue un rôle central: la caisse de pension permet de constituer un capital vieillesse durant toute la vie professionnelle et garantit les prestations prévues par le plan de prévoyance en cas d’invalidité ou de décès.
Le montant de ces prestations dépend notamment de votre salaire assuré, de votre taux d’occupation, de votre prévoyance antérieure et des dispositions de votre caisse de retraite.
C’est pourquoi il est utile de faire le point sur votre propre prévoyance, en particulier lorsque votre situation professionnelle évolue.
Le système de prévoyance suisse en un coup d’œil
Pourquoi cela est-il particulièrement important dans le secteur de la santé
Les carrières dans le secteur de la santé suivent rarement un parcours tout à fait linéaire. Formation continue, travail à temps partiel, congés pour raisons familiales, changements d’emploi ou passage à l’activité indépendante font partie du parcours de nombreuses personnes.
De tels changements peuvent avoir des répercussions sur la prévoyance professionnelle. Quatre exemples typiques illustrent ce qui peut être en jeu.
Quatre situations tirées du quotidien professionnel
Une interne réduit son temps de travail pour suivre une formation continue
Une interne réduit son temps de travail de 100 à 60 %, afin de consacrer plus de temps à une formation continue.
Conséquence sur la prévoyance: avec la réduction du temps de travail, le salaire assuré peut également diminuer. De ce fait, l’épargne-retraite accumulée pendant cette période est généralement moins importante et les prestations assurées peuvent varier.
Important: en cas de réduction du temps de travail, vérifiez quel impact cela a concrètement sur votre attestation d’assurance et vos prestations.
Un médecin-chef change d'hôpital
Un médecin-chef quitte un hôpital pour rejoindre un autre employeur. Son départ met fin à son plan de prévoyance actuel et l'avoir de prévoyance accumulé doit être transféré vers la nouvelle institution de prévoyance.
Conséquence sur la prévoyance: la prestation de sortie accumulée jusqu’à présent n’est en principe pas perdue. Il est essentiel qu’elle soit correctement transférée à la nouvelle caisse de retraite. Les différences entre les plans de prévoyance peuvent en outre entraîner une modification des prestations futures.
Important: en cas de changement d’emploi, comparez les nouvelles prestations de prévoyance et clarifiez ce qu’il advient de votre prestation de sortie antérieure.
Une assistante médicale reprend le travail à temps partiel après un congé parental
Une assistante médicale réintègre un cabinet médical à 50 % après un congé parental.
Conséquence sur la prévoyance: en raison de la réduction du temps de travail, le salaire assuré change généralement. La déduction de coordination joue également un rôle à cet égard. Elle est déduite du salaire AVS afin de prendre en compte la partie du revenu déjà assurée par le 1er pilier.
Important: en cas de travail à temps partiel notamment, il est utile de vérifier quel salaire est effectivement assuré et quelles prestations en découlent.
Une thérapeute se met à son compte
Une thérapeute met fin à son contrat de travail et se met à son compte en ouvrant son propre cabinet.
Conséquence sur la prévoyance: la fin du contrat de travail entraîne également la fin de la prévoyance professionnelle obligatoire assurée jusqu’alors par l’employeur. L’avoir épargné jusqu’à présent est transféré sous forme de prestation de sortie. En tant qu’indépendante, elle doit réorganiser sa prévoyance professionnelle et peut, selon sa situation, recourir à d’autres options de prévoyance.
Important: le passage à l’activité indépendante est le moment idéal pour examiner en toute connaissance de cause la prévoyance actuelle et la couverture future.
Que contient le relevé d'assurance?
Le relevé d'assurance vous donne un aperçu de votre situation personnelle. Selon la caisse de retraite et le plan de prévoyance, vous y trouverez notamment:
- votre avoir de vieillesse actuel
- votre salaire assuré
- les prestations de vieillesse prévisionnelles
- les prestations en cas d'invalidité
- les prestations pour les survivants
- des informations sur les rachats possibles
Le relevé d'assurance vous aide ainsi à mieux appréhender les changements survenant dans votre vie professionnelle.
Gardez un œil sur votre prévoyance
Votre situation professionnelle évolue – et votre prévoyance peut donc également changer. Consulter régulièrement votre attestation d’assurance vous aide à repérer à temps les changements importants.
Vérifiez votre attestation d’assurance actuelle et utilisez Medpension Online pour garder un œil sur vos données de prévoyance personnelles. Si un changement professionnel soulève des questions, vous pouvez également bénéficier des conseils personnalisés de Medpension. En tant que caisse de retraite spécialisée dans le secteur de la santé, nous connaissons les différents parcours professionnels et modèles de travail au sein des cabinets médicaux et des cliniques.
